Un travailleur sur six ayant des enfants prend congé le jour de la rentrée scolaire

Étude Attentia : quatre fois plus de parents prennent congé le jour de la rentrée scolaire que lors d'un lundi ordinaire

Le premier jour d'école est un moment important pour de nombreuses familles. Une analyse menée par le prestataire de services RH Attentia auprès de quelque 1.000 travailleurs wallons ayant des enfants dans l'enseignement maternel et/ou primaire montre qu'un sur six (16,5%) prendra congé ce lundi 24 août. C'est quatre fois la proportion observée lors d'un lundi ordinaire en dehors des vacances scolaires. Ce sont surtout les mères (20% contre 12,5% des pères) et les ouvriers (20% contre 13% des employés) qui prennent congé pour accompagner leurs enfants lors de cette première journée d'école.

De nombreux parents de jeunes enfants prennent congé le jour de la rentrée scolaire. Selon l'étude d'Attentia, ils sont 16,5%, soit environ un travailleur sur six ayant des enfants âgés de trois à onze ans. Attentia s’attend à une hausse de cette proportion au cours des prochains jours, certains travailleurs n'ayant pas encore introduit leur demande de congé et certaines demandes restant en attente d'approbation.

Le contraste avec un lundi ordinaire en dehors des vacances scolaires est frappant. Dans le même groupe, environ 4% des travailleurs prennent en moyenne congé ce jour-là.

Flexibilité le jour de la rentrée: une situation gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs

Les chiffres montrent que la rentrée scolaire constitue un moment particulier et important pour de nombreuses familles, explique le Dr Saadallah Tamer, directeur médical chez Attentia :

« Les employeurs qui font preuve de souplesse à cette occasion y trouvent eux aussi leur compte. Si l'organisation et la nature du travail le permettent, il peut être utile d'accepter avec souplesse les demandes de congé pour le premier jour d'école ou de prévoir d'autres solutions, comme permettre aux collaborateurs de commencer un peu plus tard ce jour-là. Les parents se sentent ainsi reconnus et soutenus, ce qui se traduit à long terme par davantage de motivation, de productivité et de fidélité tout en contribuant au succès de l'organisation. » — Dr Saadallah Tamer, directeur médical chez Attentia

Les mères et les ouvriers optent plus souvent pour un congé

Les mères sont plus nombreuses que les pères à prendre congé le jour de la rentrée scolaire. C'est le cas de 20% des mères, contre 12,5% des pères. Les ouvriers (20%) sont également plus nombreux à prendre congé que les employés (13%).

« Il semble que les femmes continuent à assumer une plus grande part des responsabilités familiales que les hommes. La différence entre ouvriers et employés s'explique sans doute par le fait que ces derniers peuvent plus facilement travailler à domicile ou adapter leurs horaires. Il leur est ainsi plus facile de concilier leur travail avec le fait d'accompagner leurs enfants à l'école ou d'aller les chercher. » — Dr Saadallah Tamer, directeur médical chez Attentia

À propos de l'étude :

Attentia a analysé les congés accordés à des travailleurs résidant en Région wallonne et ayant des enfants dans l'enseignement maternel ou primaire (nés entre 2015 et 2023). Cet échantillon se compose de 987 travailleurs.

Barbara Verougstraete

Woordvoerder / Porte-parole, Attentia

 

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